机械工程虚拟仿真实验教学共享平台实行校院二级管理，中心主任全面负责中心的实验教学、实验室建设和日常管理工作，并统一规划经费使用、有效避免了重复购置，提高了实验仪器设备的利用率。中心采用固定编制、流动编制及聘用制相结合的用人机制，中心人员包括实验课程负责人、实验教师、实验技术人员和技术工人等，实行公开招聘、竞争上岗、定期考核的管理机制，形成了一套科学、合理、规范、高效的管理体系。在服务于本科生和研究生教学的同时，实现了校内院系、企业单位、其他院校等单位虚拟仿真实验资源共享体系。中心下设由教学名师、企业兼职工程师以及专门的网络服务人员组成的虚拟仿真实验教学指导委员会，以统筹协调学校、企业和网络支持，保证平台正常、有序和高效地运行和发展，并负责中心的教学体系建立、教学模块设置、教学计划制订、教改项目立项、成果的评审工作以及中心发展规划制订、实验室建设规划、科研和社会服务功能实施等工作。

   平台设置主任1名，副主任3名，每门课由1-2位教师承担，成立课程小组，实行组长负责制，2~4门实验课配备2名实验技术人员进行辅助教学和相应的实验室管理工作，很好地满足了实验教学的要求。